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 Personalvermittlung spezialisiert im Gesundheitswesen
DS Crewing Service
Ihr verlässlicher und langjähriger Partner in Personal-Angelegenheiten.
DS Crewing Services. Ihr Partner im Bereich Gesundheitswesen.

Pflegepersonal für den medizinischen Bereich

DS Crewing Services möchte Ihnen nicht nur Fachkräfte im Pflege- und Gesundheitswesen zur Verfügung stellen – wir wollen Ihr verlässlicher und langjähriger Partner in Personal- Angelegenheiten sein.

Faire Anwerbung Pflege Deutschland

Warum die Philippinen:

Der internationale gute Ruf der philippinischen Fachkräfte basiert auf den folgenden persönlichen Eigenschaften.

  • Hoher beruflicher Standard auf nahezu gleichem deutschen Niveau
  • Internationaler Einsatz der philippinischen Pflegekräfte (USA, Kanada, Großbritannien, Neuseeland, Australien, Naher Osten, Dänemark, Österreich, Deutschland, Japan, Hongkong, Singapur)
  • Hohe Einsatzbereitschaft & Motivation
  • Höflich & zurückhaltend
  • Familienorientiert & loyal gegenüber Patienten & Arbeitgebern

Kontaktieren Sie uns

Vorstellung unserer Programme

Fachkräfte
  • Bachelor oder Master in Krankenpflege
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Allgemein bis spezialisiert
  • Sprachausbildung: B2/C1-Niveau
  • Teil- bis Vollanerkennung
  • Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick
Azubis
  • Bachelor in der Krankenpflege
  • Mit theoretischen und praktischen Vorkenntnissen aus dem Studium
  • B2-Niveau
  • Anerkennung enfällt
  • Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick

Unsere Dienstleistungen

Über die Basis-Dienstleistungen hinaus können Sie unseren Service durch Add Ons ergänzen.

Basic
  • Wir kümmern uns um die Akkreditierung
  • Wir finden den richtigen Menschen für den richtigen Job
  • Sprachbeschulung bis zum B2 Examen
  • Die Klassen setzen sich nach ähnlichem Sprachniveau zusammen
  • Wir sammeln, übersetzten und beglaubigen die Anerkennungsunterlagen
  • Wir kümmern uns um den Anerkennungsantrag
  • Wir kümmern uns um die Vorabzustimmung
  • Wir beantragen das notwendige Visum, sowie das OEC
  • Wir organisieren den Transfer nach Deutschland
  • Durchgehende Betreuung und Monitoring der Kandidaten, sowie Begleitung während der Sprachbeschulung
Extra (Add Ons)
  • Wir erstellen ein individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmtes Integrationsmanagementkonzept nach den DKF-Pilotstandards
  • Monatliche Kompensation der Pflegekräfte für eine Sprachschulung in Vollzeit und ohne etwaige andere Berufliche Tätigkeit
  • C1 Sprachbeschulung
  • C1 Examen
  • Dormatory: Die Sprachbeschulung kann ab A1 in einem Internat absolviert werden, in dem die Pflegekräfte in dieser Zeit leben
  • Die Sprachbeschulung kann nach bestandenem B1 Examen auf den Philippinen in Deutschland weitergeführt werden – dies beinhaltet die B2 Sprachbeschulung, sowie das B2 Examen – die Kosten hierfür werden refinanziert
  • Abholung/ Transfer der Kandidaten vom Flughafen zur Unterkunft
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Schulungen / Einführungen für Mitarbeiter und Führungskräfte

Kontaktieren Sie uns

Erforderliche Schritte zur Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte:

Vermittlung & Kandidatenauswahl: Bei uns beginnt die Integration schon bei der richtigen Auswahl der Kandidaten.
Matching

Vermittlung & Kandidatenauswahl: Bei uns beginnt die Integration schon bei der richtigen Auswahl der Kandidaten.

Abwicklung aller bürokratischen Prozesse zur Einreise: Prozessbegleitende Integrationsberatung der Kandidaten bis hin zur Einreise.
Integrationsberatung Kandidaten

Abwicklung aller bürokratischen Prozesse zur Einreise: Prozessbegleitende Integrationsberatung der Kandidaten bis hin zur Einreise.

Integrationsschulung der Belegschaft (vor Ort oder online). Auf Wunsch anhand eines individuellen Integrationsmanagementkonzepts nach Maßgabe der DKF-Pilotstandards.
Integrationsberatung Kunden

Integrationsschulung der Belegschaft (vor Ort oder online).

Auf Wunsch anhand eines individuellen Integrationsmanagementkonzepts nach Maßgabe der DKF-Pilotstandards.

DSCS steht beratend & unterstützend in der ersten Willkommenswoche sowie bei der Wohnungssuche & den ersten Unterbringungsmöglichkeiten gerne beratend zur Seite.
(opt.) Begleitung

DSCS steht beratend & unterstützend in der ersten Willkommenswoche sowie bei der Wohnungssuche & den ersten Unterbringungsmöglichkeiten gerne beratend zur Seite.

Nach dem Arbeitsbeginn:

  • Organisation der Schulungsmaßnahmen hinsichtlich Anpassungsqualifikationen
  • Berufliche Integration ins deutsche Gesundheitssystem
  • Soziale Integration in die philippinische Community & Kirchen in Deutschland
  • Halbjährliche „Get Together“-Treffen/ Informationstage
  • Integrationsseminar über die philippinische Kultur für die Teams/Belegschaft der Kunden
  • Unterstützung bei Fragen zu aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten & bei der Familienzusammenführung

Unser deutschlandweites Kundennetzwerk

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Seit über zehn Jahren vermitteln wir erfolgreich internationale Fach- und Pflegekräfte nach Deutschland. Dabei konnten wir schon vielen Unternehmen bei der Besetzung freier Stellen in Engpassberufen weiterhelfen.

Wir finden auch Ihre neuen Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung!

Kontaktieren Sie uns

Job Order
310
CVs erhalten seit Januar 2021
230
Sprachschulklassen seit Januar 2021
16
Geführte Interviews seit Januar 2021
310
Kandidaten im Pool
163
Unsere Partner
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Kattrepel 2
20095 Hamburg
Germany


Telefon +49 172 13 35 762
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Bürozeiten:
Mo-Fr 8:30 Uhr - 17:00 Uhr

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