Pflegepersonal für den medizinischen Bereich
DS Crewing Services möchte Ihnen nicht nur Fachkräfte im Pflege- und Gesundheitswesen zur Verfügung stellen – wir wollen Ihr verlässlicher und langjähriger Partner in Personal- Angelegenheiten sein.
Faire Anwerbung Pflege Deutschland
Warum die Philippinen:
Der internationale gute Ruf der philippinischen Fachkräfte basiert auf den folgenden persönlichen Eigenschaften.
- Hoher beruflicher Standard auf nahezu gleichem deutschen Niveau
- Internationaler Einsatz der philippinischen Pflegekräfte (USA, Kanada, Großbritannien, Neuseeland, Australien, Naher Osten, Dänemark, Österreich, Deutschland, Japan, Hongkong, Singapur)
- Hohe Einsatzbereitschaft & Motivation
- Höflich & zurückhaltend
- Familienorientiert & loyal gegenüber Patienten & Arbeitgebern
Vorstellung unserer Programme
- Bachelor oder Master in Krankenpflege
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Allgemein bis spezialisiert
- Sprachausbildung: B2/C1-Niveau
- Teil- bis Vollanerkennung
- Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick
- Bachelor in der Krankenpflege
- Mit theoretischen und praktischen Vorkenntnissen aus dem Studium
- B2-Niveau
- Anerkennung enfällt
- Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick
Unsere Dienstleistungen
Über die Basis-Dienstleistungen hinaus können Sie unseren Service durch Add Ons ergänzen.
- Wir kümmern uns um die Akkreditierung
- Wir finden den richtigen Menschen für den richtigen Job
- Sprachbeschulung bis zum B2 Examen
- Die Klassen setzen sich nach ähnlichem Sprachniveau zusammen
- Wir sammeln, übersetzten und beglaubigen die Anerkennungsunterlagen
- Wir kümmern uns um den Anerkennungsantrag
- Wir kümmern uns um die Vorabzustimmung
- Wir beantragen das notwendige Visum, sowie das OEC
- Wir organisieren den Transfer nach Deutschland
- Durchgehende Betreuung und Monitoring der Kandidaten, sowie Begleitung während der Sprachbeschulung
- Wir erstellen ein individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmtes Integrationsmanagementkonzept nach den DKF-Pilotstandards
- Monatliche Kompensation der Pflegekräfte für eine Sprachschulung in Vollzeit und ohne etwaige andere Berufliche Tätigkeit
- C1 Sprachbeschulung
- C1 Examen
- Dormatory: Die Sprachbeschulung kann ab A1 in einem Internat absolviert werden, in dem die Pflegekräfte in dieser Zeit leben
- Die Sprachbeschulung kann nach bestandenem B1 Examen auf den Philippinen in Deutschland weitergeführt werden – dies beinhaltet die B2 Sprachbeschulung, sowie das B2 Examen – die Kosten hierfür werden refinanziert
- Abholung/ Transfer der Kandidaten vom Flughafen zur Unterkunft
- Unterstützung beim Onboarding
- Schulungen / Einführungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Erforderliche Schritte zur Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte:
![Vermittlung & Kandidatenauswahl: Bei uns beginnt die Integration schon bei der richtigen Auswahl der Kandidaten.](/fileadmin/_processed_/0/2/csm_ds-crewing-services-matching_68de407b43.jpg)
Vermittlung & Kandidatenauswahl: Bei uns beginnt die Integration schon bei der richtigen Auswahl der Kandidaten.
![Abwicklung aller bürokratischen Prozesse zur Einreise: Prozessbegleitende Integrationsberatung der Kandidaten bis hin zur Einreise.](/fileadmin/_processed_/e/0/csm_ds-crewing-services-Integrationsberatung_39ba129a19.jpg)
Abwicklung aller bürokratischen Prozesse zur Einreise: Prozessbegleitende Integrationsberatung der Kandidaten bis hin zur Einreise.
![Integrationsschulung der Belegschaft (vor Ort oder online). Auf Wunsch anhand eines individuellen Integrationsmanagementkonzepts nach Maßgabe der DKF-Pilotstandards.](/fileadmin/_processed_/b/e/csm_ds-crewing-services-Integrationsberatung-kunden_eabac6f81c.jpg)
Integrationsschulung der Belegschaft (vor Ort oder online).
Auf Wunsch anhand eines individuellen Integrationsmanagementkonzepts nach Maßgabe der DKF-Pilotstandards.
![DSCS steht beratend & unterstützend in der ersten Willkommenswoche sowie bei der Wohnungssuche & den ersten Unterbringungsmöglichkeiten gerne beratend zur Seite.](/fileadmin/_processed_/3/5/csm_ds-crewing-services-begleitung_ff5653e0bd.jpg)
DSCS steht beratend & unterstützend in der ersten Willkommenswoche sowie bei der Wohnungssuche & den ersten Unterbringungsmöglichkeiten gerne beratend zur Seite.
Nach dem Arbeitsbeginn:
- Organisation der Schulungsmaßnahmen hinsichtlich Anpassungsqualifikationen
- Berufliche Integration ins deutsche Gesundheitssystem
- Soziale Integration in die philippinische Community & Kirchen in Deutschland
- Halbjährliche „Get Together“-Treffen/ Informationstage
- Integrationsseminar über die philippinische Kultur für die Teams/Belegschaft der Kunden
- Unterstützung bei Fragen zu aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten & bei der Familienzusammenführung
Unser deutschlandweites Kundennetzwerk
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Seit über zehn Jahren vermitteln wir erfolgreich internationale Fach- und Pflegekräfte nach Deutschland. Dabei konnten wir schon vielen Unternehmen bei der Besetzung freier Stellen in Engpassberufen weiterhelfen.
Wir finden auch Ihre neuen Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung!
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![BAGAP-Bundesarbeitsgemeinschaft.png](/fileadmin/_processed_/a/3/csm_BAGAP-Bundesarbeitsgemeinschaft_2dc12c489c.png)
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