DS Crewing Service
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     Bewirb dich bei uns als als Pflegefachkraft
    DS Crewing Service
    Bewirb Dich bei uns!
    DS Crewing Services. Ihr Partner im Bereich Gesundheitswesen.

    Du möchtest in Deutschland arbeiten? Wir sind gerne für Dich da!

    DS Crewing Services hat eine vertrauensvolle Partnerschaft mit deutschen Arbeitgebern im Gesundheitswesen aufgebaut und hilft dabei, Deine Qualifikationen an die Anforderungen anzupassen. Wir bringen Dich nicht nur mit Arbeitgebern in Kontakt, wir unterstützen Dich auch bei der Integration in Deutschland, während Deiner Beschäftigung und bei der Karriereförderung. Schließlich möchten wir, dass Du als Mitglied unserer DSCS-Familie rundum zufrieden bist.

    Wenn Du Dich für unseren Bewerberpool interessierst und bewirbst, erhältst Du von uns, nach Eingang Deiner Bewerbung, weitere Informationen über den weiteren Ablauf und Deine Ansprechpartner. In Deinem darauffolgenden Bewerbungsgespräch mit uns ermitteln wir mit Dir zusammen auch Deine Wünsche bezüglich Einsatzort und Einsatzbereich. Dein Profil und Deine Wünsche gleichen wir dann anschließend mit den Anforderungsprofilen möglicher Arbeitgeber ab, die wir für Dich ermitteln. Über die Ergebnisse halten wir Dich auf dem Laufenden und sprechen mit Dir die weitere Vorgehensweise ab. Alles erfolgt kostenfrei für Dich!
     

    Downloads

    Anbei findest Du unser Bewerbungsformular zum Downloaden. Bitte ausgefüllt an die info@ds-crewing-services.de senden.

    Für die Bewerbung als Pflegefachkraft

    Download

    Für das Ausbildungsprogramm

    Download

    Informationsbroschüre

    Du hast eine pflegerische Ausbildung und überlegst, nach Deutschland zu kommen, um hier als Pflegefachkraft zu arbeiten? Hier sind einige relevante Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland

    Download

    Ein zusätzlicher Vorteil für Dich: Es wird Dir keine Vermittlungsgebühr berechnet, alle Vermittlungskosten übernimmt Dein Arbeitgeber ("Employer-Pays-Prinzip").

    Ablauf

    Zusammen mit unseren renommierten Partnern auf den Philippinen und in Deutschland begleiten wir Dich bis zur Ankunft in Deutschland und darüber hinaus.

    Dauer 11-18 Monate

    Bewerbung / Auswahl / Interview
    Zeichnung des Anstellungsvertrages / Medizinische Untersuchung
    Sprachbeschulung
    Anerkennung Visa / Transfer
    Integration
    Tätigkeits- Ausbildungsbeginn
    Kenntnisprüfung /Berufszulassung
    Vorbereitungslehrgang zur Kenntnisprüfung/ Anpassungslehrgang

    Unsere Programme

    Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kannst du Dich auf eines unserer zwei Programme bewerben.

    Fachkräfte
    Programm
    • Kostenlose Sprachausbildung auf den Philippinen (A1-B2/C1)
    • Arbeitsvertrag nach deutschem Recht (unbefristet möglich)
    • Gesicherter Job in Deutschland
    • umfängliche Integrationsvorbereitung
    • Gehalt von mind. 2.000,00 EUR, brutto pro Monat (Überstunden und Sondervergütungen nicht inbegriffen)
    • Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick
    Azubis
    Programm
    • Kostenlose Sprachausbildung auf den Philippinen (A1-B2)
    • Ausbildungsvertrag nach deutschem Recht (im Anschluss unbefristeter Arbeitsvertrag möglich)
    • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur deutschen Pflegefachkraft mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 3 Jahre Gehalt von mind. 1.000,00 €, brutto pro Monat (Überstunden und Sondervergütungen nicht inbegriffen)
    • Spezialisierung im 3. Jahr: Allgemeiner Krankenpfleger, Altenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
    • Vermittlungs- und Anwerbeprozess hier auf einen Blick
    Fachkräfte
    Voraussetzungen
    • BS/MS-Abschluss in Krankenpflege
    • Gültige Krankenpflege-Lizenz
    • Staatsbürgerschaft & dauerhafter Wohnsitz auf den Philippinen
    • Deutsches Sprachniveau B2 vorhanden oder Interesse und Bereitschaft, 8- 10 Monate deutsches Sprachtraining zu absolvieren.
    • Min. 2 Jahre klinische Erfahrung in einem Krankenhaus, Senioren-/Pflegeheim, Rehabilitationszentrum, Gesundheits- & medizinischen Kliniken
    Azubis
    Voraussetzungen
    • BS in Krankenpflege Absolvent oder frischer Absolvent (mit oder ohne PRC-Lizenz)
    • Max. Alter von 30 Jahren
    • Staatsbürgerschaft und dauerhafter Wohnsitz auf den Philippinen
    • Interesse & Bereitschaft, 8-10 Monate deutsches Sprachtraining zu absolvieren
    • Mit oder ohne klinische Erfahrung
    • Motivationsschreiben
    Fachkräfte
    Wir bieten
    • Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten und seriösen Arbeitgeber
    • Unterstützung bei Deiner beruflichen und sozialen Integration
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • Beratung bei alltäglichen Herausforderungen in einer Orientierungswoche
    • Vermittlung von Deutschkursen (Niveau A1 - B2 oder C1)
    • Beratung von Einwanderungsangelegenheiten und Familiennachzug
    • Organisation von Anerkennung, Visum und Einreise
    • Beratung bei den Formalitäten der Einreise
    • Keine Prozess- und Vermittlungskosten
    • Einbindung in christliche Gemeinden und philippinischen Communities
    Azubis
    Wir bieten
    • Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten und seriösen Ausbildungsplatz in Verbindung mit einem Arbeitgeber
    • Unterstützung bei Deiner beruflichen und sozialen Integration
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • Beratung bei alltäglichen Herausforderungen in einer Orientierungswoche
    • Vermittlung von Deutschkursen (Niveau A1 - B2 oder C1)
    • Visum (Student), Flugkosten werden von DSCS übernommen
    • Organisation von Anerkennung, Visum (Student) und Einreise
    • Keine Prozess- und Vermittlungskosten
    • Einbindung in christliche Gemeinden und philippinischen Communities

    DS Crewing Services in Zahlen

    Stand 01.06.2021

    310
    Job Order
    16
    Spachschulklassen seit Januar 2021
    151
    Interviews seit Januar 2021

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    DS Crewing Services GmbH
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    20095 Hamburg
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